Bạn sẽ làm gì?
▪️ Thực hiện việc tuyển dụng nhân sự của Công ty
▪️ Sử dụng các kênh tuyển dụng, đặc biệt các kênh mạng xã hội nhằm đem lại hiệu quả tối ưu về tìm
kiếm tuyển chọn đúng người đúng việc và kịp thời nhằm đáp ứng yêu cầu nhân lực của Công ty
▪️ Phỏng vấn sàng lọc ứng viên; xây dựng các bài kiểm tra, bài thực hành để chọn lọc ứng viên phù hợp
▪️ Thực hiện các nhiệm vụ được giao bởi Ban Giám Đốc tùy theo từng thời điểm
Bạn cần gì để thành công ở vị trí này?
▪️ Có bằng cấp chuyên môn về nhân sự, tốt nghiệp ngành Quản trị Nhân sự, hoặc Quản trị Kinh doanh
hoặc các ngành liên quan
▪️ Có kinh nghiệm chuyên sâu về tuyển dụng, có kỹ năng phỏng vấn tốt, tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị
trí tuyển dụng
▪️ Kỹ năng viết, trình bày, giao tiếp và thương lượng tốt
▪️ Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
▪️ Hiểu biết tốt về Luật lao động và các qui định liên quan
▪️ Sử dụng thành thạo Word, Excel
▪️ Có thể giao tiếp bằng tiếng Anh là một lợi thế
Liên hệ
Ứng viên phù hợp sẽ được Phòng Nhân sự liên hệ qua email, điện thoại trong vòng 2 ngày làm việc. Vui lòng điền chính xác trong CV (Sơ yếu lý lịch): số điện thoại, địa chỉ email và mức lương mong muốn của bản thân.
Vui lòng liên hệ nếu có thắc mắc liên quan đến vị trí này:
Bà Phan Thị Tùng
HR Director
Cell: 0909 123 089
Email: hr@greencapinvestment.com
